主席:
Christine Aspell，毕马威巴尔的摩办事处管理合伙人
珍妮特·柯里，美国银行
工作人员: 丽莎伯德, lisab@fnzpz1.papercrafttoys.com
描述: 巴尔的摩妇女咨询委员会(BWAB)的使命是提供支持, 促进并留住巴尔的摩市场的女性，确保巴尔的摩在工作场所成为平等的榜样. BWAB是一个GBC委员会，由 成员董事会和集体. The Collective是GBC成员企业领袖(女性和男性)，目前不在BWAB董事会任职. 这种强大的思想领袖网络将有助于支持董事会在巴尔的摩市场提升和留住女性的倡议，并确保巴尔的摩成为工作场所平等的榜样.
BWAB的主要目标包括:
- 与大巴尔的摩地区的商界合作，吸引和留住来自不同企业和机构的女性领导者.
- 为培养下一代领导者提供指导，并资助他们的职业发展.
- 讨论新出现的思想领导话题.
- 在个人和专业上与他人建立联系并相互支持.
- 向女企业家提供联系，包括获得资本和其他必要资源，使她们成功.
- 确保多样性仍然是团队的指导原则.
会员: 巴尔的摩妇女咨询委员会的成员只能接受邀请/提名. 本集体对所有GBC成员开放.
巴尔的摩妇女咨询委员会的视频 —查看播放列表 在这里.
关注巴尔的摩妇女咨询委员会:
活动
2022年巴尔的摩妇女咨询委员会新闻:
GBC的巴尔的摩妇女咨询委员会, 是什么促进了女性在职业生涯中的进步, 邀请你和他们一起庆祝女性历史月，了解马里兰州历史上一些打破障碍或为社会做出重大贡献的女性. 在这里，BWAB汇编了一些值得更多了解的马里兰著名女性的摘要. 通过关注@GBCorg，给我们的女性历史社交媒体帖子点赞、分享和评论.
2021年巴尔的摩妇女咨询委员会消息:
188betios下载:讨论了COVID-19大流行对工作场所女性影响的调查结果
在巴尔的摩地区，有很大比例的女性报告说，她们的工作负担过重, 在工作场所受到歧视, 或在疫情期间对工作不满意, 这是188betios下载(GBC)和陶森大学就大流行对工作场所女性的影响进行的两部分调查得出的结论.
GBC, GBC妇女咨询委员会(BWAB)的领导人和陶森大学的研究人员在10月14日举行的网络研讨会上探讨和讨论了这些发现, GBC预计2021年.
GBC和研究人员在调查中发现了三个关键领域的重大发现:离职倾向(考虑离开当前的工作), 压力, 和歧视.